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Antiguo 15-jul-2017  

Vale si, me doy mas o menos por satisfecho aunque como empresa yo estaba pensando mas en algo mas,grande que un restaurante familiar, algo que sea impresindible estudios, al fin y al cabo en unas oposiciones también hay que estudiarlas ademas de otros posibles estudios que sean requisitos.

Pero la respuesta a la pregunta de si se lo recomendarías a alguien aunque sepas que el trabajo en si no le haría feliz se lo recomendarías??

Por cierto estos de las mejores condiciones laborales también es relativo, yo casi puedo pedir fiesta de un día para otro y en muchas oficinas de empresas hacen horario intensivo, pero en la función publica no se yo que horarios pueden hacer en el sector de la salud(hospitales, emergencias...) seguridad(policías) etc...
 
Antiguo 16-jul-2017  

Cita:
Iniciado por Dexter_Morgan Ver Mensaje
Bueno añado aquí a modo de resumen, el acceso a trabajo de funcionario con sus más y sus menos:

+sin entrevistas
+sin currículum
+sin contactos ni enchufes
+ fijo, la "condición de funcionario" no es fácil perderla
+sin trepas ni zancadillas, tu plaza es la que es y ya
+sin apariencia o habilidades sociales... puedes ser un perro verde tuerto sin cola
+un examen tipo test
y punto, entras o no entras por la nota que saques (también puede haber un práctico en Word, y en algunos casos una "fase de concurso" pero no siempre)

- hay que dedicarle muuuuuuuuucho tiempo, el temario no es difícil en dificultad pero si en tamaño, hay que estudiar mucho para tener opciones reales. Es el principal inconveniente.
- Por tu cuenta es aun más difícil, ayuda mucho ir a una academia
- el trabajo en si puede no ser (no es) ni el más bonito ni el mejor pagado, pero tampoco es especialmente penoso no es una cadena de montaje o un picker de amazon, la "exigencia" es media-baja
- para la sociedad eres un chupatintas vago inútil y jeta pero bueno, si vienes de fóbico social no es para tanto (esta coña la centro sobre mi mismo, que nadie se ofenda)
Excelente resumen.

Sobre las desventajas...

Lo del esfuerzo y dedicación con el temario, más aún si no se trabaja, ni estudia, más que desventaja sería un requisito lógico, si quieres aprobar un exámen tienes que estudiar a conciencia, a menos que descienda el Espíritu Santo o te visite doña suerte pero las probabilidades de aprobar por ese medio son 0,0000000........................0,1 %

Encontré unas muestras de exámenes para oposiciones a auxiliar administrativo, hice dos al azar (en parte como quien juega a la lotería) acerté 30 fallé 60 , pero como a cada error le reducen al menos 1/4 quedé debiendo jajajaja. En esas muestras aparte de lo de la constitución y temas administrativos, incluyen conocimientos de word, excel, redacción, conocimiento de términos sínónimos (fallé en todos jajajaja), algo de matemáticas, pienso que con una buena preparación se puede uno presentar a una oposición, si no se aprueba a la primera, la base ya queda para los siguientes intentos.

http://www.hacertest.com/oposiciones...estado/2004/0/

http://www.hacertest.com/oposiciones...estado/2008/0/

Lo de la academia la desventaja sería el desembolso de dinero, pero para presentarse a trabajos de entidades privadas (que no sean empleos precarios o poco calificados) si no tienes un gordo curriculum de cursos, conocimientos de idiomas, prácticas, masterados..., para el cual igualmente invertiste una buena cantidad de tiempo y dinero, tus probabilidades se reducen.

El trabajo, como ya dijiste, puede ser divertido o aburrido, rutinario o variado, complejo o sencillo, tanto en el sector público como en el privado.
Cita:
Iniciado por Dexter_Morgan Ver Mensaje
Como en cualquier empresa: hay tareas más sencillas y tareas más complejas, en unas hay gente que está cómoda y gente que se aburre y en otras progresivamente van haciendo falta distintos grados de voluntad y capacidad. Va a ser que no se dan también en la empresa privada ambos tipos de tareas y ambos tipos de personas
Es un topicazo el que el funcionario se la pase rascándose los huevos (bueno algunos habrán ).

Algunas otras ventajas, pueda que unas varíen según el tipo de funcionario:
+ Flexibilidad a la hora de elegir las vacaciones.
+ X días libres para gestiones particulares aumentando según la antigüedad.
+ Días adicionales de vacaciones por antigüedad.
+ Ciertos minutos para desayunar.
+ Mayor tiempo libre luego de la jornada laboral.
+ Los derechos laborales están más protegidos: jubilación, prestaciones de Seguridad Social, igualdad salarial para hombres y mujeres.
+ Libertad sindical.
+ Cursos de formación continua y la actualización de conocimientos, preferentemente dentro del horario laboral.
+ Debido a la estabilidad laboral, facilidad para obtener préstamos.
 
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