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01-sep-2009
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Mobbing es un nuevo concepto inglés que designa una situación de acoso psicológico en un entorno laboral. Desde mi pnto de vista el llamado Mobbing es muy frecuente en todos los ambientes y especialmente vulnerables a él son las personas con FS o TPE.
¿El Mobbing es un problema de la sociedad o es un problema de quien lo padece?
Cuando uno ha sufrido Mobbing en sus propias carnes sabe que el agresor principal tiende a hacer creer a la victima que es responsable de su propio sufrimiento e incluso pide opinión a los demás sobre las motivaciones de sus agresiones justificandose en todo momento por su comportamiento; en el foro he leido un tema que describe perfectamente esta situación llamandola "acoso moral".
Con 17 años, edad con la que sufrí el acoso moral, la madre de un buen amigo me dijo lo siguiente en una tarde de charlas y café:
- Hay una edad en la que te dás cuenta si el problema es tuyo, o bien, el problema lo tienen los demás.
He estado años y años sin saber de quien era el problema; durante toda la vida pensé que a la afirmación le faltaba una conjunción aditiva "y"; siendo así que todo el mundo tenía un problema. Pero a día de hoy, dies años después, creo que hay una solución más sencilla y que la afirmación está perfectamente hecha.
El problema es mio y es mio porque solo así la solución es tambien mia.
Sé que padeciendo FS soy especialmente vulnerable a un acoso y en el 99 % de los casos las agresiones son siempre iguales y aunque sean un fenómeno social con una inercia ancestral siempre son iniciadas por personas con un determinado perfil muy caracteristico. Por otro lado, nosotros, los Fóbicos, magnificamos las consecuencias y adelantamos acontecimientos quizás como método de defensa ante la agresión real pero : ¿se os ocurre otro?.
¿Creeis que declarando que yo tengo el problema abiertamente puedo resolverlo o debo aprehender a sobrellevarlo?¿Como pensais que son los acosadores principales? ¿Se podría hacer un perfil y estar alerta?
Saludos!!
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Última edición por Marmota; 01-sep-2009 a las 04:06.
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01-sep-2009
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Yo, que vivi en la misma casa y trabaje donde mismo con una acosadora, y que actualmente presto mi servicios a otra, puedo decir que el problema lo tienen, totalmente ellos.
claro, uno tiene cierta responsabilidad, ciertas caracteristicas de personalidad que nos hacen atraer a este tipo de personas, pero aun asi, no es nuestra culpa que una persecucion emocional ocurra.
De que somos culpables? De que una persona, con fuertes tendencias (no vamos a decir que mala, por lo que esto implica) a hacer dano, que goza (si, senor, goza) haciendo sentir mal a otra persona sea alentada debido a nuestra extrema sensibilidad? Debido a que hay alguien que siente y sufre mucho por sus ataques, justo como a ella le gusta?
la mierda...
No te eches la culpa, marmota. Ni siquiera lo dudes. Colocate siempre de tu lado, mas teniendo razon (y no teniendola tambien). O te vas a poner tu mismo, del lado de los acosadores? los vas a defender?
Los fobicos somos responsables de nuestra propia sensibilidad. Y tenemos que cambiar eso, hasta alli.
Los acosadores son responsables de controlar sus propios impulsos sadicos o destructivos. Si, senor.
Que culpa tiene un gorrion de ser un gorrion?
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Última edición por usuarioborrado; 01-sep-2009 a las 04:44.
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01-sep-2009
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Super-Pati siento que tengas que pasar por esa situación tan desagradable y que sepas que aqui estamos para darte apoyo, cuenta tu caso y te ayudaré en lo que pueda. Pero a lo que iba:
Lo que está claro es que el problema es el sufrimiento y no el acoso. El acoso se acepta y el sufrimiento no. Prácticamente hay que aceptar el acoso como un fenómeno del cual debemos desvincularnos de algún modo para no sentirnos culpables por él. La estratégia del acosador es hacernos sentir culpables y solos y es mucho más efectiva de lo que imaginamos. ¿Que perdemos otorgandoles la razón y dándole su victoria en bandeja de plata (aqui tienes mi cabeza)?. Además de no perder nada en el ámbito moral, lo ganamos absolutamente todo porque se acaba la lucha entre el yo y el mundo; entre subjetividad y objetividad.
Vasta con admitir que estamos enfermos y que rehusamos de toda lucha moral; porque nuestra salud está por encima de cualquier interés y esta corre un grave peligro, lo cual es 100% cierto. Dicho eso, le estas poniendo un límite claro a la persona; le estas diciendo: por hay no. Si el acoso sigue habria que buscar vías judiciales. El acoso es muy dificil de demostrar pero lo que está claro es que el trato vejatorio, la difamación y las amenazas son faltas punibles; quizá no llegue a nada, pero así estas imponiendo unas fronteras que ya han sido aceptadas por toda la sociedad en consenso. No es ponerte de su lado; es justo todo lo contrario:
es ponerte del tuyo y atrayendo el problema a tu terreno donde tus soluciones si tienen validez. ¿Acaso alguien discutiría que tu salud no es lo más importante?.
Al menos a mí me va funcionando, aunque el resultado de un acoso es siempre negativo para todos: acosador y acosado. Denuncié hace un mes a mi jefe por trato vejatorio a la Guardia Civil por insultarme tras darme de baja precisamente por acoso laboral y aunque en el juicio me temo que seguramente no pase nada, esa persona tiene un toque de aviso en su curriculum personal que no pasará inadvertido en la proxima ocasión en la que se siente delante de un juez. (Como ves Pati no me pongo de su parte).
Un saludo ;)
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Última edición por Marmota; 01-sep-2009 a las 06:49.
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01-sep-2009
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Cita:
¿El Mobbing es un problema de la sociedad o es un problema de quien lo padece?
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Es problema del hijoputa que lo utiliza, jeje. Yo personalmente empiezo en Octubre en una academia para aprender Kick Boxing, y es lo que me pide el cuerpo, si alguien me acosa, ya no se como va a acabar el asunto.
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01-sep-2009
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jaja cuidado con eso Petunia.. se supone que las artes marciales son para equilibrar mente y cuerpo y en todo caso para afrontar una situacion extrema de sufrir una agresion gratuita no para ir repartiendo tortazos por ahi
marmota se me ocurren dos cuestiones que -si fuera el caso- la solucion seria solo tuya, una que realmente fueras un torpe laboralmente hablando y causaras molestias y trabajo extra a los compañeros (tipo reculta patoso en la chaqueta metalica) y otra que el miedo y la debilidad fueran tan evidentes que atrajeran la maldad como la miel a las moscas. El resto de motivaciones de un agresor, como envidia profesional o personal, aburrimiento + inmadurez, maldad pura y dura, que simplemente se encapriche contigo como con cualquier otro.. y un largo etc son problemas que tal vez se puedas llegar a resolver por ti mismo o tal vez este complicado, pero no son problemas internos tuyos sino circunstancias que estan ligadas al azar y a los problemas de los demas
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01-sep-2009
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Es terrible padecer mobbing, pero si encima tienes FS es doblemente peor, me imagino.
Nunca he sufrido esa lacra ni en colegios ni en trabajos, gracias a Dios. He tenido problemas gordos, pero nunca ese. Quizás sea porque uno se pone una máscara de cemento para distanciarse de los demás o a veces parezco algo loco o agresivo (pura fachada). No hay mal que por bien no venga.
Lo más parecido a mobing que me ha pasado me sucedió en un trabajo que un jefe la tomó conmigo no sé por qué (bueno, la tomaba con todos pero conmigo más). No me dejé aplastar. Al principio intenté pelotear aunque suene feo, hacer bien mis cometidos pero no funcionó. Me buscaba las cosquillas. Luego ya me enfadé y directamente le ignoraba. Al final digamos que me echaron de allí pero no lo pasé demasiado mal (ansiedad la de siempre, nunca se va). Es más, casi estaba deseándolo. AGUr.
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Última edición por marianicoelcorto; 01-sep-2009 a las 16:19.
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01-sep-2009
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Dani y Petunia creo que me estais dando más pistas de las que creeis; para estar cada vez más seguro de lo que pienso. Aunque fuese torpe, feo y flojo (no es el caso); no se justifica el acoso moral porque es una situación que yo no puedo cambiar, es decir no es condicional; que me despidan pero con educación.
Las causas del agresor, son las que son y sobre ellas no se puede actuar; en este caso era una compañera que tambien era bipolar, creo que ciclotímica. No estaba en tratamiento directo, tomaba ansiolíticos antes de venir a trabajar, se habia intentado suicidar seis veces, la hermosura, y me confesó llorando en una ocasión que era una mala persona y estaba acomplejada por no ir a la Universidad. Ella estaba convencida que yo se lo habia contado a todo el mundo tras una discusión muy fuerte que tuvimos.
¿Crees que yo puedo cambiar las motivaciones de mi agresora? Es más ¿crees que verdaderamente ella es responsable al 100 % de sus motivaciones? Agredió para protegerse de una posible agresión y la compadezco por la mala consciencia que haya podido dejar esto en su mente.
Gracias por responder
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Última edición por Marmota; 01-sep-2009 a las 18:59.
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02-sep-2009
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Cita:
Iniciado por Danimotero
jaja cuidado con eso Petunia.. se supone que las artes marciales son para equilibrar mente y cuerpo y en todo caso para afrontar una situacion extrema de sufrir una agresion gratuita no para ir repartiendo tortazos por ahi
marmota se me ocurren dos cuestiones que -si fuera el caso- la solucion seria solo tuya, una que realmente fueras un torpe laboralmente hablando y causaras molestias y trabajo extra a los compañeros (tipo reculta patoso en la chaqueta metalica) y otra que el miedo y la debilidad fueran tan evidentes que atrajeran la maldad como la miel a las moscas. El resto de motivaciones de un agresor, como envidia profesional o personal, aburrimiento + inmadurez, maldad pura y dura, que simplemente se encapriche contigo como con cualquier otro.. y un largo etc son problemas que tal vez se puedas llegar a resolver por ti mismo o tal vez este complicado, pero no son problemas internos tuyos sino circunstancias que estan ligadas al azar y a los problemas de los demas
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Acoso moral es lo que usan los empresarios para echarte sin echarte y no se puede probar a menos que grabes y saques fotos todo el día y a todo momento en tu trabajo. Suele sucederle a personas tímidas que no saben reaccionar adecuadamente y que son objeto de la envidia de compañeros y jefes, el problema existe y se inicia de parte de ellos no de nosotros, no dar pelota...si reaccionas te acusan de loco exaltado y si no de pelotudo que otorga lo que ellos pretenden. Si algo anda mal en el trabajo (negreo y mal trato) hacer juicio, buscar pruebas y prestar atención si somos los únicos atacados. O soportar y hacer que nuestra presencia les moleste y no puedan hacer nada porque somos correctos. O irse.
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