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Antiguo 18-oct-2009  

En los curso gratuitos financiados por CCOO; me encontré uno muy curioso que me llamó mucho la ateción; la temática sobre la que iba a versar era "El Mobbing"; y su duración seria de 30 horas. Al finalinazar el curso se optendria un diploma acreditativo.

En mi anterior visita al sindicato me agencié de una publicación gratuita en cuyas páginas centrales encontré para mi sorpresa a un psicólogo austriaco hablando sobre el sufrimiento en el trabajo y la enfermedad mental; decia que durante muchisimos años los sindicatos entendian la enfermedad mental como una invención burguesa de la clase no trabajadora; en los sindicatos no se le dió importancia al sufrimiento moral en el trabajo. Ahora la cosa ha cambiado radicalmente y las bajas por depresión siguen creciendo cada año. Perece que se hace necesaria la intervención de unos agentes especializados del fenómeno del Mobbing que actuen como mediadores de conflitos. Quizá yo haga ese curso; por la suguiente razón.

DEsde el concepto de Durkeim de empresa en el que cada uno cumle una función pueden darse muchisimos malentendidos cuando la misisón encomendada para cada un de los integrantes de la empresa no esta sufientemenete definida o atiende a razones de antiguedad o afinidad con el alto mando. El moobing se produce siempre que un mienbro del equipo, desde la filosofia de Durkeim, no satisface su acometido, por carencia o por exeso. Esta situación se dá siempre y los jefes no tienen una formación para saber tratar estos temas por lo que acaban posicionandose de un modo parcial en el conflicto; lo cual siempre acaba perjudicando aun más a la victima de Moobing de algún u otro modo. Hacen falta personas especialista en la mediación de conflitos en las empresas denttro de la propia empresa, tal y como, ya han hecho en el modelo empresarial Norteamericano.

El Mobbing es algo que perjudica tanto a ninvel individual como a nivel colectivo y es necesaria una mediación.

Yo es que voy para psicólogo o antropólogo...

Última edición por Marmota; 18-oct-2009 a las 03:57.
 
Antiguo 18-oct-2009  

Si me lo permites este hilo me ha recordado algo y me gustaría empezar planteándoos un juego: quizá estéis hartos de verlo por internet, pero habrá gente que no lo conozca. Hay que leer este caso detenidamente, intentar encontrar una respuesta a la pregunta, y postear la posible respuesta antes de mirar el resultado al final. No es una pregunta trampa. Ninguna frase tiene doble sentido:

Una mujer, mientras asistía al funeral de su madre, vio a un hombre que no conocía. Pensó que ese era el hombre de su vida, tanto que se enamoró de él en aquel momento, pero no le pidió ni nombre ni teléfono y ya no pudo verle de nuevo. Unos días más tarde esta mujer mató a su hermana. PREGUNTA: ¿por qué la mató?
(pensar un poco antes de responder, y no sigáis leyendo hasta postear una respuesta, será más divertido)

. . .

Ahora voy con el tema del mobbing. Te paso un link completito: (ya tienes para estudiar, 280 páginas!!) jejejeje..

http://www.inmujer.migualdad.es/muje...nero_salud.pdf

La investigación data del 2006. Me ha parecido que hoy por hoy y ya que existe (qué afán por inventarse nuevos departamentos, el caso es chupar del bote...) hoy debería encontrar el texto en la página del Ministerio de Igualdad y no en el de Trabajo, pero ahí no hay nada. ¿?

Ya al comienzo explica que la palabra género en el título del proyecto obedece solamente a un abordaje de “las diferencias que pueden surgir tanto en lo que se refiere a la exposición al estresor (violencia psicológica) como a sus consecuencias (efectos para la salud)” porque poco o nada tiene que ver con esta violencia psicológica, que “puede ser tanto de naturaleza sexual como no sexual, siendo el foco principal de esta investigación la segunda más que la primera.”

De todos modos es un tema cuyo abordaje es siempre muy sociológico y muy poco psicológico, y me parece que sería este última perspectiva de estudio la que a ti más te interesaría (no sé). La mayoría de los estudios sobre el mobbing describen al acosador como un profesional mediocre psicópata que no experimenta sentimientos de culpa y funciona por envidias y complejos, actuando en muchas ocasiones amparado por una mala organización de la empresa.

. . .

RESPUESTA: Esperaba que el hombre apareciera de nuevo en el funeral de su hermana. Si has respondido correctamente, piensas como un psicópata. El autor de esta prueba fue un famoso psicólogo americano, y he leído por ahí que se utiliza para comprobar si tienes mentalidad de asesino. Muchos asesinos en serie detenidos han participado en la prueba y han respondido correctamente.

Respecto a los psicópatas hay miles de videos, dejo un par de links de Redes en los que colabora Robert Hare. Aunque tratan bastante la figura del psicópata asesino también hacen referencia al funcionamiento de la mente teniendo en cuenta que ser un psicópata no tiene por qué ir unido a recurrir a la violencia física (hablamos de una anomalía de la personalidad que se da en un 1% de la población)

Redes-La_mente_del_psicopata.avi

Redes-La_mente_del_psicopata.avi


Perdona por haberte desviado tanto el hilo Marmota...Me interesa eso que comentas del mediador que en empresas americanas están adoptando ya para estos casos, ¿tienes más información?
Dejo de soltar rollos para que los que quieran cuenten sus experiencias de haber sufrido (o al menos haber tenido la aprehensión de sufrir) acoso psicológico en el trabajo, que imagino que era la intencionalidad del hilo..

(quizá vuelva. jajajajaja )
 
Antiguo 18-oct-2009  

________________-

Última edición por numeroprimo; 24-sep-2013 a las 14:14.
 
Antiguo 18-oct-2009  

Jajajaj.muy facil...porque ese hombre del que se habia enamorado locamente era el enterrador.

(...)

Así que pienso como un psicópata....lo que me faltaba ya; otro transtorno más a mi extensa lista.

Muy interesante Alazni; he visto los enlaces y la verdad es que es un tema que trae cola. Aveces he podrido comportarme como un psicópata en el sentido de que sentir empatía por los demás no es algo simpre positivo; cuando entré en el episodio hipomaniaco mi empatia se disparó hasta puntos insospechados; pero eso no me benefició en absoluo, al contrario sentia la necesidad de ayudar a los demás y así le dí mi ropa y mi comida a la gente de la calle. Sabia como se sentia la gente con toda exactitud de solo un vistazo más allá de su apariencia; de hecho la apariencia comenzó a resultarme un engaño muy planificado de la gente para ocultar su verdadero yo. Tambien comencé a darme cuenta de la tendencia generalizada de las personas a ocultar lo malo o a negar el mal directamente; comtemplaba con verdadero terror el entusiasmo con el que la gente aplaudia y festejaban gozosos la habilidad de los pintamonas; de los especialistas en barrer debajo de la alfombra y entonces senti un horror por lo que la gente eran los unos para los otros.

En fín...supongo que la psicopatia es relativa a la empatía. Una persona con muchisima empatía puede ver al resto como verdaderos lobos. No creo mucho en esos test para clasificar a la gente; si en las escalas, el problema viene en poner la barrera; por ejemplo dice que hay una puntuación de 0 a 40; si optienen más de 30 es que son sicópatas. ¿Cual es la diferencia entre una persona que optenga 31 puntos de otra que optenga 30? Numericamente la diferencia es mínima; en torno al 2.5 % pero categoricamente la diferencia es radical. Eso me parece un discrimanación poco selectiva y bastante rudimentaria. ¿Cual es el grado de empatía normal y positivo para vivir en sociedad? Pues la respuesta es tambien sociológica: depende de la sociedad en la que vivas y del momento que te toque vivir.

Última edición por Marmota; 18-oct-2009 a las 16:34.
 
Antiguo 18-oct-2009  
usuarioborrado

Lo que yo no entiendo es como una psicopata deja de pedirle el numero telefonico a un hombre que le gusta. Le dio verguenza?, el hombre era casado? Penso que no era el momento ni la situacion adecuada?, le preocupaba que pensaran que era una atrevida?
 
Antiguo 18-oct-2009  
usuarioborrado

se sintio insegura?, temio el rechazo del hombre en cuestion?, temia involucrarse emocionalmente?
 
Antiguo 18-oct-2009  

Super-Pati vamos a dejarlo en que se le escapó antes de tener oportunidad de hacerlo
 
Antiguo 19-oct-2009  

Cita:
Iniciado por Marmota Ver Mensaje
El Mobbing es algo que perjudica tanto a ninvel individual como a nivel colectivo y es necesaria una mediación.

Yo es que voy para psicólogo o antropólogo...
, ¿Mediación?, ¿Hace falta mediación???, ¿Entre quienes??, ¿Entre la víctima que sufre un acoso intolerable, injustificado (pleonasmo al canto) y que le daña en todos los aspectos, y el bastardo que lo realiza? La mediación se debe de hacer si existe un conflicto entre dos o más personas con intereses contrapuestos para llegar a una solución que satisfaga a todas las partes. No puede existir mediación si no hay conflicto y en el asunto del acoso laboral ("mobbing,one move for just one dream..." ) no existe tal. El único que hay es un cabrón que abacora a quien le tiene envidia o por el simple placer de humillar. Lo de siempre.


PD: Psicología, Antropología, Zoología....lo que quieras, pero revisa tu ortografía....
 
Antiguo 19-oct-2009  

Cita:
Una mujer, mientras asistía al funeral de su madre, vio a un hombre que no conocía. Pensó que ese era el hombre de su vida, tanto que se enamoró de él en aquel momento, pero no le pidió ni nombre ni teléfono y ya no pudo verle de nuevo. Unos días más tarde esta mujer mató a su hermana. PREGUNTA: ¿por qué la mató?
Hola! ¿Porque tenía esperanzas de que ese hombre fuera tambien al funeral de su hermana? Creo que esto lo he leído en algun sitio. Un saludo!
 
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