HUAWEI

Quiero contar un caso de un amigo que esta trabajando en Brea del tajo (Madrid) de educador y las condiciones infrahumanas a las que esta siendo sometido:
De principio lleva dos meses pero no ha firmado contrato todavia, si le pasa algo esta expuesto a todo.
Trabaja fines de semana y festivos 15 horas diarias . Sueldo 1100 euros al mes. De estas 15 horas no descansa nada de nada.
No hay medico de guardia en los fines de semana. Te obligan a salir a patio con ellos ,hace labores de limpieza y de tirar la basura tambien.
Quiere saber si todo esto es ilegal y si puede denunciarlo

00Dani00

Pero trabaja solo 2 dias a la semana, lo he entendido bien?
La verdad que tal y como lo cuentas parece todo un poco sospechoso, pero si es así, es un pastón de la leche...!

nekromantiko

A ver si Almona asoma la cabecita por el foro,que es un tio muy formado en derecho,y chapó por lo culto que es.Te puede asesorar bastante bien.aunque creo que no pisa ya mucho el foro(afortunadamente porque creo que está saliendo de este pozo)

lucia26

Me suena un mensaje igual pero de hace meses

Xago

No me parece muy adecuada plantear este problema en un sitio como este, pues no está especializado en asesoría laboral. Un sitio donde te darán una información precisa y adecuada al respecto son las organizaciones sindicales o sindicatos, que para eso están. Para empezar todo el mundo debería saber que para poder trabajar para alguien necesita que el empresario le haga un contrato, si no es que está fuera de la ley, a no ser que trabaje por cuenta propia y se registre como trabajador autónomo.

itx

Hola HUAWEI,

Fue contratado para hacer la limpieza tambien? siendo educador no creo que originalmente fuera contratado para hacer la limpieza. Pues que se rehuse a hacer esa clase de trabajo, si no fue contratado para hacer la limpieza simplemente que no lo haga. En el entorno laboral, siempre se tratan de aprovechar del "nuevo" asignandoles trabajo que no les corresponde, pero si se comporta de manera asertiva rehusandose hacer un trabajo por el que no fue contratado, pronto dejaran de aprovecharse de el dejando de asignarle trabajo que no le corresponde.

Saludos