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Iniciado por RoboticSoul
Vaya, no estaba al tanto de esos datos… aunque de todas maneras no creo que encuentren trabajo (o lo mantengan) gracias a sus tetas. Piensa que el sector más afectado por la crisis es el de la construcción y que en la construcción la mayoría de trabajadores son hombres. Yo no creo, ni conozco apenas a nadie que lo crea, que por pertenecer a uno u otro sexo vayas a ser más listo, lo que sí que es verdad es que las mujeres acostumbran a ser más responsables que los hombres: que hay más mujeres con títulos universitarios que no hombres es una realidad.
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Lo mismo da que da lo mismo
Ahora resulta que por tener vagina se es mas responsable, ¿que yo soy mas irresponsable solo por haber nacido con pene? no por la educacion que haya recibido o por mi personalidad sino por ser hombre ya soy menos responsable
Y si hay mas titutlos universitarios es porque a las mujeres se les da mas becas y ademas se les puntua mejor.
Cualquiera que haya sido estudiante lo sabe ante igual trabajo una chica puede subir unas decimillas poniendo buena cara
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Iniciado por RoboticSoul
El hecho, bueno, no sé si es un hecho, de que contraten a más mujeres que hombres para estar de cara al público es discriminatorio, sí, pero también es discriminatorio que los puestos de mando estén casi siempre ocupados por hombres o que cobremos menos por hacer el mismo trabajo que un hombre. Pero claro, me imagino que a ti eso último te da igual porque no te afecta, por lo único por lo que la gente suele protestar es para defender la justicia que es justa con ellos.
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en la mayoria de puestos de mando estan gente... vieja gente que se graduo hace ya tiempo en los 60 o los 70 y tiene experiencia en lo que quiera que trabajen, en esa epoca la mayoria de licenciados eran varones, así que la mayoria de directivos de altos cargos son varones. aunque ahora la mayoria de licenciados sean mujeres.
Y eso de que las mujeres cobran menos por igual trabajo es mentira
aqui lo viene muy bien explicado
http://www.libertaddigital.com/econo...es-1276385383/
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Iniciado por RoboticSoul
Si un % de los puestos de empleo están destinados a mujeres (y el % cambia según el sector, por lo que yo sé) es para garantizar la igualdad de oportunidades entre ambos sexos, e imagino que eso tocará los huevos a más de uno porque lo verá como una ventaja a la hora de encontrar trabajo, pero en realidad es una medida social sin la que a muchas no nos contratarían por puros prejuicios.
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Mira no
igualdad es igualdad
Que a los hombres nos esten vetados el 40% de las vacantes es desigualdad
que las mujeres tengan garantizados el 40% de las vacantes de una empresa es desigualdad
no hace falta ser ningun genio igualdad sería que no hubieran cupos o incluso que hubiera un 50% 50%, podría colar pero excluir a los hombres del 40% de las vacantes es discriminacion y tu estas defendiendo esa discriminacion
por cierto ¿prejuicios? ¿que prejuicios? "las mujeres acostumbran a ser mas responsables" ¿hablas de esos prejuicios?
por favor...
maldito sistema de mierda
