mito

Hoy se me ha acercado un compañero de trabajo (lleva dos semanas) y me ha dicho que nuestra jefa le había dicho que su antecersora (que por cierto es amiga mía) había tenido un problema con alguien del trabajo y que por eso se había ido.
Yo sé, que el problema lo había tenido con nuestra jefa (al fin y al cabo era con ella con la que trabajaba directamente)

Mí pregunta es.... ¿Sabe nuestra jefa que el problema lo tuvo con ella y aun así ha tendio la sangre fría de soltarselo al nuevo? ¿Ha querido predisponer al nuevo contra los demás negativamente?

Mi excompañera y amiga ya me había advertido de este tipo de comportamientos por parte de nuestra jefa. Ya sabéis, criticar a otros, mostrar una doble cara...

No sé como comportarme a partir de ahora...

SerenaO

Joder si tu nuevo compañero de trabajo apenas lleva 2 semanas en el puesto y ya tu jefa le ha comentado detalles que por ética profesional no debería divulgar, yo en tu lugar me cubro las espaldas y me mantengo en posición neutral tratándola estrictamente como jefa. O sea, relación de trabajo y nada más.

Evita todo lo posible que entere de tus problemas o vida personal, que lo más seguro es que lo utilizará en tu contra si lo necesita para mantener su posición o subir a otra.
Con esto también tienes que cuidar lo que hablas con tus compañeros si no estas seguro de que no le comentarán a ella lo que has dicho, para "ganar puntos".
No se qué tal veas al chico nuevo, pero ten cuidado que siendo nuevo no sabes qué esperar de él como persona.

Deja mucho que decir ese comportamiento, y personas que buscan destruir a otras de esa manera además de inmaduras, son peligrosas si tienen un nivel jerárquico superior al tuyo.