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perdi mi trabajo por no saber defenderme
Resulta que la negligencia la cometio otro porque se dejo un niño solo en el patio, asi que cuando yo ya salia para irme a casa el niño segia en el patio y yo no lo vi, y tambien suponia que mi compañero se habia hecho cargo de todos los niños, el caso es que la madre vio como me iba y el niño se quedaba en el patio solo. Al dia siguiente me quede bloqueado y no me supe defender bien. Resutado despido inmediato.
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Yo en tu lugar, en este momento en el que ya no tienes nada que perder, iba allí y le cantaba las cuarenta a unos cuantos. Exigiría que te escucharan y de cualquier manera explicaría lo que realmente paso. No tanto por recuperar el trabajo, si no por tu orgullo propio, creo que se quedaría mejor.
Suerte. saludos. |
Tiene razon Artemisa, Silfred. Y si te parece demasiado, puedes mandar una carta contanto lo sucesido a tu superios (quiza te sea mas facil expresarte de esta manera) y, si puedieras, incluso a la madre del ninio.
Ya no tienes que perder. Y te sentiras mejor de haberte defendido, aunque no en el momento. |
Gracias por vuestras respuestas. Lo que voy a hacer es ir al sindicato porque me han hecho un despido disciplinario, sin derecho a indemnizacion. Si tengo que volver a hablar con ellos sera en un tribunal.
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Silfred, ya nos contarás en que ha quedado todo, a ver si al menos te readmiten y disciplinan al verdadero culpable.
Suerte. Si hay algo con lo que no puedo, es con las injusticias. |
No conozco el mundo laboral,pero antes de recurrir a tribunales
podias empezar por el principio:tu mismo has dicho que no te defendiste. Creo que si fueses y explicases tranquilamente lo sucedido,alegando que no lo habias hecho antes puesto que no tenias nada que ver y te sorprendio que te culpasen, las cosas se podrian solucionar. Si no es asi,entonces actua en consecuencia. Mejor intentar hacerlo bien,¿no?. |
En efecto, deberias hacer algo. No te vayas de ese lugar con la cabeza baja, no tienes porque hacerlo.
Aunque no te vayan a readmitir, es igual, no importa, pero tu ve, desahogate y explica lo sucedido. Es lo mínimo que puedes hacer, y si aun así deciden echarte del trabajo pues nada, si quieres emprender acciones legales pues adelante, eso ya es cosa de cada uno, pero como mínimo mereces esa explicacion. |
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