Respuesta: Estrategias en entrevistas de trabajo
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Me siento identificada con eso :mrgreen: empiezan la entrevista hablando en inglés y se me olvida todo. Se me hace imposible demostrar lo que sé o quizás ya no sé tanto, con la depresión y ansiedad confundo todo. yo no tengo contactos ni enchufe :/ ya lo que necesito es un milagro |
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Esta web está muy bien para preparar las entrevistas --> cazatutrabajo.com |
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No voy a entrevistas pero quisiera añadir algo que me cabrea de este sistema, y es que por un lado la psicología desestima a personas como nosotros en no pocos casos a no ser que finjamos; por otro, la psicología terapéutica afirma entendernos de una forma que evidentemente no es tal, o sea que no iría a un psicólogo convencional ni de coña, no les creo casi nada.
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Yo he estado en entrevistas de todo tipo, es decir, de grandes empresas, de pequeñas empresas, grupales,etc, y en todas he actuado igual, escuchando y respondiendo lo mejor que podía a las preguntas. Lo más importante es ser natural aunque sé que los nervios juegan malas pasadas. Las grupales no me gustan nada ya que normalmente tienes que presentarte delante de todos. La frase que más odiaba escuchar era: "Ahora vamos a ir presentándonos uno a uno" :timidez:
Yo siempre iba muy nerviosa, días antes me ponía fatal, no podía comer, no dormía, pero aún así debía hacerlo muy bien porque rara era la vez que no me cogieran aún a veces, mostrando desgana porque no quería que me llamaran :risita: Ahora hace muchos años que no voy a una y no sé cómo se me daría, sinceramente, creo que mal ya que a veces tengo la sensación de que de tanto estar en casa sin tener que enfrentarme a entrevistas, a tratar con compañeros de trabajo, etc, ha hecho que mis miedos empeoren :madremia: |
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Simplemente pregunté sobre el proyecto que están realizando, lo explicó y listo. Eso sí, ha sido otra entrevista extraña, primero me hace preguntas una becaria, luego llegó la de recursos humanos, que era bastante maja, por lo que respondí todo de forma improvisada sin dejar de contestar nada, aunque obviamente desconecté mi mente para hacer tal cosa xD Encima era fácil mirar a los ojos porque no era el ser típicamente borde o con aires de superioridad, a parte de que era atractiva :timidez: Lo malo es que esta vez sí han sido muchas preguntas típicas de recursos humanos..., y encima me tienen que hacer otra entrevista más, ni idea de por qué ¬¬ Y la otra parte extraña, es que después de la entrevista, mientras me acompañaba hasta la puerta me iba preguntando cosas sobre qué iba a hacer este fin de semana xD |
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las segundas entrevistas son mucho más serias y profesionales y el entrevistador posiblemente sea tu futuro jefe y alguien que sí entiende de la materia |
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Qué asco, yo creía que bastaba con superar la entrevista de recursos humanos. Entonces va a ser jodida esa entrevista... |
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Pues he pasado por varias, desde los empleos basura donde si pasas el dopin estas dentro, o no bueno, solo por telefono me habalron y me dijeron cosas como que que experiencia tenia, me describain el puesto y me preguntaban si me interesaba, generalmente eset tipo de entrevistas "exspress" son las que hacen las compañias de recursos humanos, es decir aquellas que les pagan por encontrar empleados, es cada vez mas comun hacer eso en mexico, pues es un modelo de subcontratacion, por un lado es bueno para horrarte las entrevistas estupidas.
Otra en una empresa muy importante que cotiza en la bolsa de londres, me hiceiron algunos examenes y me pasaron a entrevista con unos tres tipos mas, un tipo bien lame bolas haciendo chistesitos y con energia mucha nerviosa o que se yo, y yo basicamente me quede callado todo el rato, al final si entre y el lame bolas no, pero era como pasahambre y pues quiza solo checaro mi coeficiente intelectual y no la entrevista. En otra en una empresa de gobierno, me empezaron a entrevistar y salieron con unas mamadas, mas por que era el jefecillo y no una persona de RH, me decia "aqui el trabajo es mucho de escritorio, asi que si no te gusta eso quiza no sea para ti" y yo diciendo "no, pero si a mi me encanta, de hecho me interesa mucho mas ese tipo de trabajo mas intelectual que fisico" luego el me dice "a pero el 20% del trabajo es trabajo en campo, es salir quiza por un par de meses al año, ¿estas dispuesto a eso?" y yo pensando "coño pendejo, pues decidete" :cabezazo: no quedo mas que inventarme otra cosa acerca de que si queria trabajar en campo, leugo que ellos pagaban muy poco pero eran estables, que a un joven eso no le gustaria, y yo diciendo que si y bla bla, el tipo parecia que no queria el trabajo, y yo parecia que andaba urgido, al final entro otro idiota que apenas habia terminado el examen, y paso lo mismo, el tipo se puso lame culos y yo no pude ni hablar mas, al final eligieron al otro, pero no se ni por que. En otra mas pequeña, fue la mejor entrevista que tuve, hubiera obtenido el trabajo si no quisieran que ademas de mi carrera yo fuese administrador, abogado y psicologo, pero bueno me hizo llamar a una empresa de estados unidos para comprar una maquinaria, lo hice mas o menos, el tipo si dijo que al menos saliste a flote, pero me pregunto que sabia y que podia hacer por la empresa, y ya eso si se, pues para eso estudie, en fin me falto saber hacercontabilidad y demas. De nuevo me entrevistaron en la mayor empresa platera de mexico, alli si me jodieron un poco, ademas que yo estaba algo indispuesto, me decian ademas cosas como "que mas puedes contarme de ti, o que mas podemos platicar" y yo diciendo pues nada, no se si queria que le hablara de que me gustaba la musica o que coño, en fin. Preguntas estupidas que me he encontrado: Que mas me puedes contar. Por que quieres trabajar aqui. que sabes de la empresa. como te enteraste de la vacante (esta no se si la hacen para ver que medio sirve mas o es una pregunta para evaluar tu profesionalismo, pues decir que lo viste pr facebook o que te llego por una subscribcion es peor que decir que lo viste en la bolsa de empleo de tu universidad) Preguntas inteligentes y pertinentes que me han hecho: sabes ingles que puedes hacer por la empresa que hacias en tus otros puestos que area o tarea te gusta mas o desempeñas mejor en resumen cosas que tienen que ver con el empleo. Lo malo de recursos humanos es que solo repiten pendejadas que vieron en libros pendejos de su carrera pendeja, como que si dibujas un arbol realista eres una persona responsable y si lo haces como una caritcatura eres irresponsable, cuando la realidad es que o dibujas chido o de la verga, y ya. Cosas como que sepa de la empresa demuestra compromiso, que haya visto la vacante en una pagina seria y no le haya llegado por correo junto mil dmuestra determinacion, que haga muchas preguntas demuestra interes, que hablre mucho de si mismo demuestra seguridad, y demas pendejadas:madremia:. Pero bueno, seguro tendran personas muy agradables en sus empresas, pero que no saben hacer ni una mierda. Al final, me alegro que las proximas entrevstas de empleo que tendre solo me preguntaran por que tan viejo y sin experiencia y si uso drogas o he estado en prision, pues dudo que me pregunten como me veo a cinco años si el trabajo es palear estiercol. |
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