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¿Y para qué empleo era la entrevista en cuestión? Porque en la mayoría de los empleos se trabaja en grupo hoy en día, o en micro oficinas una pegada a la otra sin privacidad, no te van a contratar si te vas a llevar mal con tus compañeros, porque las discusiones dentro de un ambiente de trabajo bajan la productividad. Lo mismo con la pregunta que te hicieron sobre como si te frustra que las cosas no salgan bien. En el trabajo muchas veces se cometen errores y no se llega a los objetivos deseados aún después de poner un montón de empeño en ello, y la empresa pierde mucho más dinero si los trabajadores se deprimen y bajan su productividad.

A mí no me parece mal que te pongan tantas trabas para entrar a trabajar. Las empresas funcionan así, buscan ganar dinero, no hacer sentir bien a sus trabajadores o a los que aspiran a entrar a sus filas. No es un jardin de infantes o guardería donde se fijan que no te falte nada y te consienten, a una empresa se va a trabajar y pasarla mal, no hay de otra.

La solución es trabajar por cuenta propia, sin relación de dependencia, o adaptarse a las entrevistas laborales y al mundo laboral de hoy en día y ser lo qeu las empresas necesitan. (? Yo opto por esto último porque nunca pasé una entrevista de trabajo. xD

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http://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad

No tiene nada que ver con ser extrovertido sino con el RENDIMIENTO que tengas a la hora de trabajar. Es coherente que te pidan que rindas en el trabajo, para eso te pagan. xDD

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Si, esa discriminación a mi también me molesta bastante. Para trabajar tienes que tener una personalidad del montón, y si no estas condenado al desempleo. Pareciera qué las empresas solo quieren simples herramientas para la producción en masa, y lo peor es que se caguen en principios humanísticos. No había pensado la razón de porque piden servicio militar, yo lo hice e irónicamente nunca se me quito lo sensible, sigo siendo el mismo llorica que con gusto cuidaría a un cachorrito. (No me gusta ser sensible)

No solamente la cuestión social es por la que discriminan, a veces hay mucho racismo en las empresas y nadie dice nada al respecto.

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Iros a Japón, os están esperando.

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Yo también estaba pensando algo parecido. Según tengo entendido, aya contratan a los introvertidos sobre los extrovertidos porque los consideran más eficientes (además que sí fuera al revés habría una crisis de desempleo)

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Me iría a Japón, pero parece que no se llevan bien con la madre Tierra, o ella no los traga, prefiero hacer dos o tres intentos aquí en mi país y luego ya veremos si es necesario moverse en otro sitio.

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Lo decía con segundas. De todas formas, culpa mía.

(Personalmente no me iría a ese país ni muerto de hambre)

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Hoy en día el acceso a un puesto de trabajo,es por recomendación,introducio por alguien muy conocido ...o propietario de la empresa o familia,por méritos ....propios yo diría casi imposible.