The Sexy Beast

Todo eso está muy bien , pero la nota de corte ha subido un 50% https://www.buscaoposiciones.com/for...19-6252311.htm si tuviese una máquina del tiempo yo y medio foro ya nos hubiesemos presentado. A mí no tienes que convercerme nada pues voy a presentarme de todas formas, pero no creo que sea tan fácil como para tenerlo preparado en 2 semanas a fondo

Dexter_Morgan

Los años de crisis han sido muy difíciles porque salían muy pocas plazas, ahora se está empezando a "repoblar" los efectivos perdidos lo que significa convocatorias más amplias y por tanto cortes más asequibles. Y la constitución si te la puedes estudiar en dos semanas otra cosa es llevar todo el temario al mismo nivel, un poco si hay que currárselo

Dexter_Morgan

Mi día a día es atípico porque estoy en informática aunque mi plaza sea aux admvo, pero lo normal es que se divida entre trabajo interno (archivar, teclear trámites, sacar escritos...)y ventanilla, en distintas proporciones, aderezado con irse al bar o tocarse los huevos un rato todo depende de cada sitio pero si hay poca faena y/o poca presión de los jefes puedes estar bastante libre salir a pasear o hacer recados, conozco casos que viven cerca y se van en horario de trabajo a hacer la compra tranquilamente o a recoger a los niños en algunos sitios hay trapicheo para fichar y escaquearse tiempo... en fin picaresca la que se pueda, también hay sitios que está todo mucho más vigilado

Explico un poco el proceso de asignación aunque ya nos estamos adelantando mucho... cuando hay lista definitiva de aprobados sale el detalle de plazas ofertadas y tu pides por orden de prioridad tantas como tu puesto: es decir el primero (nota máxima) solo tiene que pedir una porque nadie se la puede quitar, el segundo ya tiene que pedir dos, si la primera coincide con la asignada al primero pues le toca la segunda y así sucesivamente hasta que te llega y te asignan la primera de tu lista que siga libre

Por otro lado no todas las plazas son individualizadas van por "lotes", si no el último se hace viejo poniéndolas todas por ejemplo 10 plazas idénticas en delegación de gobierno de murcia, 8 en una oficina del inss de badajoz.... imagina que eres el 100º del total pero el 4º de los de Badajoz, lo normal sería que te llegara una de esas 8, salvo que 5 de los 96 que van delante de ti que no son de Badajoz se quieran ir allí por algún motivo o sean de poblaciones cercanas y les haya tocado badajoz porque no quedaran en la suya... nunca se sabe, pero cuanto mejor posición tengas más fácil quedarte en tu casa obviamente.

Esto es en ingreso libre - oposición pura claro, en los concurso-oposición y promoción interna etc hay una fase intermedia donde se ganan o no más puntos por diversos "méritos", como cursos, nivel, antigüedad etc

Wilbur

Aunque no consigas plaza en el sitio donde vives luego puedes moverte con concursos, traslados y demás. Que total, pasaros un año o dos fuera de casa tampoco os sentaría mal.

A mí una de las cosas que más me animaron a tirar por aquí es poder irme de aquí. Y mejor aun, pongamos que donde me destinen llego a estar harto de mis compañeros, jefes, vecinos..., no me gusta el trabajo que realizo, o el tipo de vida de la localidad que sea. Pues concurso y a empezar de cero en otro centro de trabajo o ciudad.

Vamos hablo de lo mio, no se como estará el tema de la movilidad en la de auxiliar administrativo.

Dexter_Morgan

Por lo que estoy viendo últimamente, moverse siendo C2 es complicado salvo que te vayas donde no quiera ir nadie, porque muchas plazas son mixtas: C1/C2 (los C1 tienen más puntos) y A2/C1 (no puedes), vale muchísimo la pena hacerse C1 lo antes posible, aunque el examen es difícil he calculado más de 1000 páginas todo legislación pura, pero si lo consigues, en muchos casos puedes de momento consolidar en tu propia plaza y después ya vas viendo si te quieres mover

ignitron

No se por que se demoniza tanto los procesos que incluyen fase de concurso. Fuera de la administración general donde suele haber convocatorias anuales con plazas fijas, es frecuente que los haya. Hay administraciones que son transparentes aunque haya fase de concurso y otras que son chiringuitos bananeros aunque sea oposición pura.
Yo trabajo en un organismo dependiente de un ministerio y empecé por oposición pura de interino, porque no había oferta de plazas fijas aunque sacases un 10/10. Tiempo después hubo Ope con concurso-oposición y se valoraban los servicios prestados y estar en posesión de titulaciones oficiales. Yo consolidé, pero además me consta que hubo interinos que no sacaron plaza, y gente de la calle que por nota en la oposición y méritos de titulación sacó plaza viniendo de la calle. Yo no me cerraría puertas de ese tipo.

Dexter_Morgan

Pues depende... si me pones un 80% examen /20% concurso y el examen mínimamente difícil pues vale se puede intentar, pero es más habitual un 60/40 con el examen tirado para que el de fuera con un 10 no alcance al interino con su 5 pelado, si eso no es una tomadura de pelo ya me dirás. Obviamente ya no lo sigo y no te discuto que el primer caso existan, pero consolidaciones masivas de enchufados por la segunda también las he visto

Dexter_Morgan

Explico mejor algunas cosas que me han preguntado por privado:

Nota de corte: si hay por ejemplo 100 plazas tienen que "aprobar" 100 personas, la nota de corte es la última de las 100 más altas. Se llama "de corte" porque si hay notas repetidas entran de más todos los que estén empatados con el 100.
Si hay más de un examen es habitual que pasen el primero unos cuantos más, por ejemplo 120.

Lo de que tu con un 10 no ganes al interino con un 5:
Ya hemos explicado que en el concurso-oposición el examen da un % de puntos de la nota final, y el resto los méritos aportados en la fase de concurso.
Si el reparto es 60/40 los casos extremos son:
Con solo 30 de aprobar el examen con un cinco pelao y el máximo de puntos de concurso, sumas 70.
Con 60 de hacer un examen perfecto y ningún punto de los méritos valorados, sumas 60.


Por tanto, para que un concurso-oposición no sea "chiringuito bananero", el % de concurso debe ser razonablemente bajo, incluir méritos que pueda tener también alguien de fuera como certificados de idiomas, titulación mayor que la mínima exigida etc, y estar limitado los puntos por antigüedad que puedan tener los interinos de ese organismo, es decir que solo la antigüedad no les de ya el máximo, y de paso que el examen requiera un esfuerzo razonable.

Con estos requisitos los interinos tienen bastante ventaja para consolidar pero conservando cierto grado de justicia para que el de fuera tenga opciones. Si la convocatoria tiene que ser abierta -que se pueda presentar cualquiera- lo honrado es que sea de esta forma, si la hacen abierta pero con 60/40 y examen fácil es una farsa para regalar las plazas, en cambio si es 80/20 y de esos 20 la antigüedad como interinos solo les da 10... la cosa cambia, aquí si hay opciones

ignitron

En mi caso fue un 60-40, pero alguien de la calle podía puntuar hasta 25-30 puntos con titulación y experiencia laboral externa. Con estas cobdiciones bastante gente temporal se quedó fuera y entró bastante gente de la calle conejor examen.
Caso a parte es ver como se llega a interino en cada organismo. Yo me chupé una ope de oposición pura y otros llegaron por bolsas de dudosa transparencia.
Cada proceso es un mundo

Eksdargo

Yo voy a opositar a jubilarme.
Estoy en ello.
Si el trabajo es salud, viva la tuberculosis