El trabajo en grupo sin un mínimo de liderazgo resulta en fracaso. Para otra vez, si de verdad eres tú el que quiere hacer algo digno, debes tomar las riendas más temprano y empezar a designar tareas pronto, así estás a tiempo de pedir al profesor de turno o quien sea hacerlo solo pq tu compañero es un puto vago. Si lo vas postergando y lo dejas para última hora, sales perdiendo (merecidamente, me atrevo a decir). Pq lo que no vale es quejarte de que el otro lo hace mal o es un vago, si tú mismo has participado de la chapuza general dejándolo para el último momento y confiando en él.
Hace un par de años y medio cursé una optativa que había que hacerla toda en grupo y me encontré con dos pavas de capacidad creativa lim->0. Pronto vi que no iba a sacar nada de sus cabezas por más que las exprimiera y empecé a aportar las cosas valuosas yo, por lo que empezaron a hacerme caso prontito. Las relegué a tareas aburridas e insulsas que esa asignatura requería, como la elaboración de presupuestos o alguna recogida de información. Casi les hice creer que lo habían escogido ellas
y bueno, se lo pasaron bien haciéndolo, conscientes en el fondo que en lo otro no tenían nada que pelar. Al final almenos me lo cobré todo en la presentación oral donde expuse yo la parte creativa y ellas lo que a nadie interesaba. Trabajé más, pero almenos hicimos lo que yo quería, y salió bien. Es mejor que trabajar más o menos en la misma cantidad, pero dirigido por idiotas.
Sé que no viene a cuento hablar de liderazgo en un foro de fobia social, pero se puede ser tímido (o con el problema que sea)
y competente, al igual que hay gente que no tiene ningún tipo de problema y es totalmente incompetente.
