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Antiguo 03-jun-2011  

ola a todos

queria haceros una pregunta

supongamos que en el trabajo me obligan a llevar un telefono, con gps, por el que me tienen en todo momento controlado, saben en que calle estoy, a que velocidad voy... si me paro a descansar me llaman preguntando que que hago parado... etc..

¿tengo derecho a decirles que me niego a llevar el gps?
¿es legal?
 
Antiguo 03-jun-2011  

yo he tenido que llevar gps pero era por ser un trabajo de mucho riesgo y tenian que saber donde estabamos por si nos ocurria algo grave
si no es por un tema de seguridad yo creo que es ilegal pero a ver si hay algun abogado aqui que nos quite la duda por que tambien me gustaria saber si se puede o no
 
Antiguo 03-jun-2011  

Que yo sepa eso lo hacen para minimizar tiempos pero luego no toman en cuenta factores como trafico, falta de gasolina, o si no encuentras al cliente segun la direccion que te dio etc etc... Es para saber si realmente estas trabajando es medio mamon esto pero asi le hacen en muchas constructoras
 
Antiguo 03-jun-2011  

Cita:
Iniciado por putavida Ver Mensaje
ola a todos

queria haceros una pregunta

supongamos que en el trabajo me obligan a llevar un telefono, con gps, por el que me tienen en todo momento controlado, saben en que calle estoy, a que velocidad voy... si me paro a descansar me llaman preguntando que que hago parado... etc..

¿tengo derecho a decirles que me niego a llevar el gps?
¿es legal?
Sea legal o no, según la legislación española (o la de tu país), ¿no te parece bien que un empresario controle tu trabajo para saber si estás cumpliendo los objetivos y estás minimizando costes?
De todas formas, nadie te obligó a aceptar ese trabajo y nadie te obliga a permanecer en él. No sé por qué hay tanta manía con denunciar por cualquier tontería, que además es una gilipollez, porque te deja mal con el empresario que te contrata y se puede correr la voz y que ya nadie te contrate.
 
Antiguo 04-jun-2011  

Cita:
Iniciado por MAYDE Ver Mensaje
Sea legal o no, según la legislación española (o la de tu país), ¿no te parece bien que un empresario controle tu trabajo para saber si estás cumpliendo los objetivos y estás minimizando costes?
De todas formas, nadie te obligó a aceptar ese trabajo y nadie te obliga a permanecer en él. No sé por qué hay tanta manía con denunciar por cualquier tontería, que además es una gilipollez, porque te deja mal con el empresario que te contrata y se puede correr la voz y que ya nadie te contrate.
pues no no me parece bien, porque reparto propaganda por los portales, con un carrito, que necesidad hay en un trabajo asi, ¿de llevar gps?

me parece un abuso
 
Antiguo 04-jun-2011  
usuarioborrado

Es un abuso, tienes toda la razón. Pero legalmente me parece que estas jodido. Yo conozco a un delegado sindical que le hacen lo mismo y lo único que ha podido hacer por el momento es comprarse un inhibidor barato de gps, por menos de 50 euros tienes. Si quieres ir a tomar un café, enciendes el inhibidor y entonces saben donde estas por triangulación, pero ya no es tan preciso, sólo saben la zona.

Depende el móvil que te hayan dado pueden activar hasta el micrófono de ambiente y oirte todo. Ten cuidado.

http://www.lacasadelespia.com/blackb...39_557_esp.htm

Última edición por usuarioborrado; 04-jun-2011 a las 15:04.
 
Antiguo 04-jun-2011  

No, no es ilegal, la empresa para la que trabajas tiene derecho a saber que hacen sus empleados en horario de trabajo
 
Antiguo 04-jun-2011  

Lo próximo será un plug anal que te de chispazos si te sientas.
 
Antiguo 04-jun-2011  

Es completamente legal,porque el trabajo va de eso, es decir si te quedas parado sin hacer nada o echas la propaganda en cualquier lugar y no repartes en condiciones y como esta pactado no es una cosa extrañísima,ya que muchas personas lo habrán pensado y lo habrán hecho,quizás por eso tal medida, los trabajadores tienen que cumplir unas reglas de empresa y llevar gps no es porque tienen ganas de vigilarte,sino como el camionero que lleva taquigrafos,o el de correos que tiene que dejar las cartas en cada lugar.Visto de un modo suceptible,acosador y paranoyante,"libertad absoluta incluso trabajando por cuenta ajena",claro que puede ser un abuso,pero supongo que lo especificaba ya en el contrato que firmastes...
 
Antiguo 04-jun-2011  
usuarioborrado

También te podrían poner un collar de esos que se ponen a los perros y que les da corriente, para cuando te sales del perímetro a realizar te metan una descarga.
Cita:
De todas formas, nadie te obligó a aceptar ese trabajo y nadie te obliga a permanecer en él
Seguro que esto le parece bien al Mayde.

Pregunta antes en un sindicato, porque yo no lo veo tan claro que un juez te vaya a dar la razón.
 
Respuesta


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