¿Y para qué empleo era la entrevista en cuestión? Porque en la mayoría de los empleos se trabaja en grupo hoy en día, o en micro oficinas una pegada a la otra sin privacidad, no te van a contratar si te vas a llevar mal con tus compañeros, porque las discusiones dentro de un ambiente de trabajo bajan la productividad. Lo mismo con la pregunta que te hicieron sobre como si te frustra que las cosas no salgan bien. En el trabajo muchas veces se cometen errores y no se llega a los objetivos deseados aún después de poner un montón de empeño en ello, y la empresa pierde mucho más dinero si los trabajadores se deprimen y bajan su productividad.
A mí no me parece mal que te pongan tantas trabas para entrar a trabajar. Las empresas funcionan así, buscan ganar dinero, no hacer sentir bien a sus trabajadores o a los que aspiran a entrar a sus filas. No es un jardin de infantes o guardería donde se fijan que no te falte nada y te consienten, a una empresa se va a trabajar y pasarla mal, no hay de otra.
La solución es trabajar por cuenta propia, sin relación de dependencia, o adaptarse a las entrevistas laborales y al mundo laboral de hoy en día y ser lo qeu las empresas necesitan. (? Yo opto por esto último porque nunca pasé una entrevista de trabajo. xD
