Resma

El trabajo perfecto seria el que te gustase hacer,pero claro a casi nadie le gusta trabajar por eso te pagan.

Sonambula

Siiiiiii, oh si. Y vivir en el faro (para no tener ni que coger autobuses).
¿Dónde dices que hay que ir a firmar?.

Malatesta

Pues considero que casi cualquier trabajo es bueno, siempre que no se viva alienado del mismo, sin tener el control de la propia actividad productiva y trabajando en beneficio de alguien mas. Para mi el trabajo ideal es aquel donde son los trabajadores mismos quienes tienen el control y gestión de la propia vida productiva, una cooperativa de trabajo, en simples palabras.

KeLiTTa

Uno en el que no haya que trabajar y paguen mucho , sería mucho pedir? jeje, con uno en el que no tuviera que estar currando hasta las mil sin que me pagen las horas extras me conformaría xD

fs79

Tu lo has dicho, conozco a gente que trabaja muy lejos de la capital de su zona, trabajando como 12 horas diarias, algo inhumano en mi opinión, ya 8 horas me parecen demasiadas, como para hacerlo 4 mas, creo que 6 horas es mas que suficiente, repartiendose turnos y contratando mas empleados que ya que hay mucho paro.Siempre habra gente que le venga mejor trabajar en un turno u otro.Nunca he entedido por que en españa hay un horario de trabajo fijo por ejemplo en comercios donde en cualquier momento puede haber algun cliente necesitando algun producto, luego los jefes o socios, hacen lo que les da la gana, se pasean por el curro a ultima hora, te piden ayuda y luego no valoran lo que haces.

Lex.

No se si se les puede llamar trabajos pero....
Rey
Actor (porno tambien vale why not?)
Presidente
Hijo de Bill Gates,Rupert Murdock,Steve Jobs.............................
Broker
Banquero
No necesariamente por ese orden jeje
Saludinhos jeje

celeny

pues donde no tenga ke obedecer a nadie y no tener ke hablar con mucha gente XD

usuarioborrado

No creo que para un fóbico sea eso bueno.
Un fóbico odia las relaciones horizontales entre iguales. Al menos yo.
Prefiere las relaciones verticales de mandar y/u obedecer.
Yo al menos.

Y tú sabes que es la organización y gestión empresarial? Una cosa que se estudia en carreras relacionadas con las empresas.

Y para trabajar no necesitar tener el control de lo que produces ni hacerlo en beneficio para tí.
Eso es una idea y mentalidad prehistórica con respecto a la organización de las empresas. Una trabaja para lo que le manden y por dinero, si es por cuenta ajena.

Malatesta

Pues en eso discrepamos, porque yo soy fobico social y prefiero cooperar entre iguales que mandar y ser mandado, la verdad.

Por otro lado, el modelo empresarial del que hablo en mi comentario es el cooperativismo, algo que dista de ser prehistórico como afirmas, al estar extendido por todo el mundo en la sociedad actual, con cientos de miles de adherentes.

Yo creo que para estar contento con el propio trabajo se debe tener el control de la producción, ¿a quien le mantiene contento trabajar para beneficio de otrxs? Por lo demás, eso es precisamente de lo que va el cooperativismo, se trabaja para beneficio de todos los asociados, no solo del patrón. o propietario.

Por otro lado, en el modelo cooperativo el poder no se jerarquiza de manera ascendente, teniendo el patrón, dueño o presidente la mayor facultad administrativa, sino que todo se decide de manera asamblearia por todos los implicados; un trabajador, un voto.

Así que no, uno no tiene que ser mandado y trabajar para beneficio de otrxs inevitablemente, ese es solo el modelo de la empresa capitalista convencional.

fs79

hay un termino intermedio, donde hay personas que se dedican a dirigir mas que a mandar, tienen ese cargo dirigir a otras personas porque son capaces de asumir esa responsabilidad para que haya justicia e igualdad, pero al mismo tiempo son los trabajadores unidos quienes sacan la empresa adelante, porque que seria una clase de alumnos sin un profesor? o de un equipo de futbol sin un entrenador, teniendo encuenta el espiritu de supervivencia del ser humano, en ese grupo igualitario terminaria uno quedandose con todo pero sin querer perder la confianza de los demas, que es el modelo politico actual, quieren ser considerados como los demas y tener privilegios pero no quieren asumir ningun tipo de responsabilidad.